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  • 榮獲 勞動部職業安全衛生署評鑑「優等」作業環境監測機構!
  • 發布日期:2024-04-17


  • 通過全國唯一游離二氧化矽TAF認證之職業衛生實驗室
  • 發布日期:2021-03-09


    游離二氧化矽採樣分析方法差異說明

    方法編號

    CLA4001

    NIOSH7500

    監測數據之法律效力

    僅供參考,無法定性與定量

    經勞動部職安署認可,兼具定性與定量之技術

    採樣方式

    37mm 5um PVC濾紙,旋風分離器

    37mm 5um PVC濾紙,旋風分離器

    分析方式

    稱重法

    X-RAD(X光繞射法)

     

    氣中濃度計算

    於採樣過程中,收集於濾紙上之所有粉塵均認定為游離二氧化矽,以天秤秤重之重量除以採樣體積

    於採樣過程中,收集於濾紙上之所有粉塵,經灰化前處理去除干擾後,以X光進行游離二氧化矽(石英,方矽石,鱗矽石)繞射,以其特定角度之繞射強度換算分析質量再除以採樣體積

    定量容許暴露濃度
    10mg/m3/(游離二氧化矽%+2)

    1.主觀認定之成分百分比,作為容許暴露標準之計算值,不具代表性
    2.以游離二氧化矽添加到原物料之百分比作為計算值,使容許暴露標準過低,導致不合格率偏高

    依據精準定量分析之游離二氧化矽所含百分比計算

    差異比較

    1.無法定性與定量游離二氧化矽之百分比,容許暴露標準為推估值,無法有效掌握勞工暴露實態,可能高估勞工暴露風險,投入過高之作業環境改善成本或低估勞工暴露風險,導致往後之勞資糾紛與賠償問題
    2.價格便宜

    1.可定性該作業場所是否含有游離二氧化矽,以明確規劃應採取之勞工健康保護方案
    2.可定量游離二氧化矽之百分比與空氣中濃度,以有效掌握勞工暴露實態,不至於高估勞工暴露風險,投入過高之作業環境改善成本
    3.價格昂貴

  • 【主題文章】- 壓力及疲勞預防
  • 【主題文章】- 寒流來襲,戶外作業危害預防
  • 快來認識「勞保職災傷病給付」
  • 發布日期:2021-01-23


    一次看完各種給付:
    1. 勞保年金給付-老年給付:https://osh.hdu.tw/archives/3439
    2. 勞保年金給付-傷病給付:https://osh.hdu.tw/archives/3591
    3. 勞保年金給付-失能給付:https://osh.hdu.tw/archives/3395
    4. 勞保年金給付-死亡給付:https://osh.hdu.tw/archives/3515
  • 作業環境監測新技術
  • 發布日期:2021-01-20


  • 【核心概念卡】- 危險性機械的檢查—檢查項目規定傻傻分不清楚?
  • 發布日期:2021-01-12


    想了解更多 請點以下網址↓↓↓

    https://osh.hdu.tw/archives/3826?fbclid=IwAR0Fp5t6ndf0Ld-u0mpAL5NVNOSVVcUdq-qCgf8SZsfDcAGT5daANoz4WBo
  • 【知識理論篇】- 2種生物性危害分級
  • 發布日期:2021-01-07


    欲瞭解更多,請點選以下網址↓↓↓↓

    https://osh.hdu.tw/archives/3566?fbclid=IwAR0OhG-5rFKJRUArxVIduXPWVcmDfI0XfTaa4GVlnWwVQXf9eQnlpR8Vxls
  • 【知識理論篇】-職業災害骨牌理論
  • 發布日期:2020-12-31


    前言:
    依據Heinrich 提出之「骨牌理論」,將職業災害發生之過程轉變成五張骨牌,這五張骨牌層層相疊,如果第一張骨牌傾倒,就會接著推倒下一張骨牌,若是沒有即時抽出其中一張骨牌,最後就會導致「傷害」的發生。
    為避免傷害的發生,應從「不安全行為∕不安全環境」進行改善,如從一連串骨牌中抽出一張,使傾倒的骨牌中斷,降低發生連鎖反應的機會。
  • 【知識理論篇】-定性密合度測試
  • 發布日期:2020-12-29


    前言:為判定呼吸防護具和使用者面部的密合程度,對於需配戴緊密貼合型呼吸防護具的作業人員應進行密合度測試,以確保防護效能。密合度測試可分為定量密合度測試以及定性密合度測試,以下將簡單介紹定性密合度測試流程。

    https://osh.hdu.tw/archives/3529?fbclid=IwAR27VGwyjK_V9A7HMxqDVDUFvOjumHhNq2nOy765urOCKfOPVkmELpL04jg
  • 【工安日記】- 勞保年金給付-老年給付
  • 發布日期:2020-12-16


    前言

    您是否開始擔心未來的退休生活?您做好退休的準備了嗎?
    勞保老年給付是什麼呢?是在您工作期間有投保勞保才有的退休權益!
    想領取勞保老年給付,一定要先了了解給付方式的不同,而且勞保的年資會影響給付的金額,所以平常一定要注意自己投保的狀況,即早替自己規劃美好的退休生活~


    想了解更多,請點以下網址↓↓↓
    https://osh.hdu.tw/archives/3439?fbclid=IwAR3mqnUBCzi1-KRGI7e2UmkQoSREBsU3IcKl1WmCITWjmTiXmce9tOV0E4c#more-3439%E2%80%8B
  • 【工安日記】- 勞保年金給付-失能給付
  • 發布日期:2020-12-09


    了解更多關於失能給付相關問題
    請點連結↓↓↓
    https://osh.hdu.tw/archives/3395?fbclid=IwAR0HCvpRXkKpGtJlP2mcBLWjKlnDRBQF2d14mYyjhd2nffOm-uB7uO3SxFg#more-3395%E2%80%8B
     
  • 【工安日記】- 勞工健康檢查知多少?
  • 發布日期:2020-12-04


    前言
    對於勞工來說,定期地健康檢查是非常重要的!可以了解到勞工在就職之前、在職期間身體上健康的變化、早期偵測疾病的重要依據,也可以判定是否因為職業所引起的疾病很關鍵的證據。

    想要了解更多有關於勞工健康檢查的疑問
    點擊網址了解更多↓↓↓

    https://osh.hdu.tw/archives/3275?fbclid=IwAR0KLmR_O9HgC0mYb9AnlM9VPPEaDJTmP1YyGhfdznrwaCh0_9JS6ESHAVY#more-3275%E2%80%8B

    出處:工安小百科
  • 上銓科技網站更新~手機版上線
  • 發布日期:2018-10-30


  • (轉知)職安署中區職業安全衛生中心訂於108年4月9日(星期二)舉辦「108年度安全衛生危害辨識及自主管理制度建立暨職業災害案例宣導會」,歡迎踴躍報名參加!
  • 發布日期:2019-03-21


    為防止職業災害並強化事業單位危害識別能力及安全衛生知識,特辦理「108年度安全衛生危害識別及自主管理制度建立暨職業災害案例宣導會」,以降低職業災害之發生,本署中區職業安全衛生中心訂於108年4月9日(星期二)13時40分至17時30分,假統一鹿港文創會館3樓309教室(地址:彰化縣鹿港鎮中正路588號)辦理宣導會,歡迎報名參加,參加人員請於108年4月6日前至本署網站/便民服務/線上報名,點選108年度安全衛生危害辨識及自主管理制度建立暨職業災害案例宣導會,請以「1080315」搜尋,全程參加者給予「安全衛生在職教育訓練」認證時數4小時。
  • 109.01.01臨場健康服務正式施行,歡迎洽詢聯繫!
  • 發布日期:2020-02-21


    您有四大計畫、臨場健康服務之需求嗎?

    健康檢查報告與健康管理應該如何著手?

    事業單位同一工作場所勞工總人數在100人至199人者,自10911日起應依法特約醫護人員辦理臨場健康服務,為減輕中小企業負擔並協助落實勞工健康保護措施,勞動部已於108111日訂定發布「勞動部職業安全衛生署推動中小企業臨場健康服務補助計畫」,針對勞保投保人數在199人以下者,將補助每次特約臨場服務費用80%(最高補助15萬元/),或補助專職僱用護理人員每月薪資1/3(最高補助20萬元/),補助期間為10911日起至1101231日。

    員工的健康是老闆最重要的資產,臨場健康服務是您最佳的幫手!

  • 109.01.01 上銓開始正式施行呼吸防護計畫囉
  • 發布日期:2020-02-21


    [職業安全衛生設施規則]

    本規則108.04.30修正增訂第277-1條,並於109.01.01起施行,新增第277之1,事業單位勞工人數達二百人以上者,雇主應依中央公告之相關指引,訂定呼吸防護計畫,並據以執行,於勞工人數未滿二百人者,得以執行紀錄或文件代替。

  • (轉知)職安署舉辦職業安全衛生管理系統國際研討會,協助企業精進工安管理與國際接軌。
  • 發布日期:2019-10-15


    「2019職業安全衛生管理系統運作實務國際研討會」於10月8日起連續2天,假新莊中央聯合辦公大樓B1國際會議廳舉行,勞動部林明裕政務次長特別蒞臨指導,會中邀請國際職安衛管理系統專家 Mr.Charles Corrie及Ms.Elena Mansilla,以及國內績優企業環安衛主管及職安署代表共同分享管理系統實際運作情形及實際案例,透過國際交流,讓事業單位推動管理系統運作更為精進,共同打造優質的安全健康環境。

    林次長致詞表示,勞動部推動我國特有的職業安全衛生管理系統(TOSHMS)已逾10年,依據統計顯示,通過管理系統驗證的事業單位,其職業災害發生率明顯較其他同行業職災率為低,對於保障勞工安全及健康有顯著的成果,所以將持續推動企業建立系統化的職業安全衛生管理制度,持續發掘職場潛在危害並消除風險,建立優質的勞動環境,減少職業災害發生。

    本次研討會是以國際交流、經驗分享、雙向溝通為活動主軸,藉由國內外專家分享國際標準ISO 45001及國家標準CNS45001的推動背景、建置系統、組織營運及風險、策略方向及運用管理系統等成功技術及關鍵,促使事業單位在推動管理系統上更上一層樓,提升各產業界安全衛生技術水準。

     

  • (轉知)勞動部職安署訂定「食物外送作業安全指引」要求業者遵循
  • 發布日期:2019-10-15


    勞動部職安署為增進外送員勞動安全措施,參考各界建議及實務需求,於10月2日訂定發布「食物外送作業安全指引」,要求業者落實交通事故預防及處理、熱危害防止等安全管理作為,且於颱風天等惡劣氣候下應停止從事食物外送作業,以維護外送員之生命安全。

    職安署表示,食物外送為新興經濟型態產業,食物外送員於交通期間,除易發生被撞、碰撞等交通事故外,於戶外高氣溫環境下作業,亦可能引起熱疾病危害,因此前經邀集食物外送業者研商加強外送員作業安全保護措施後,已就外送員實際作業安全實務,訂定「食物外送作業安全指引」,內容除包括汽油量、機油燈、煞車功能、輪胎等車況檢查項目、確認已投保強制險、意外險等相關保險、遵守交通法令、避開危險、不搶快、注意保持適當距離等防禦駕駛觀念外,也明列熱適應、足夠飲水、穿著透氣工作服、定時休息、健康管理等熱危害預防內容,同時要求業者,對於地方政府因天然災害宣布停止上班期間(如颱風天等),經評估各項資訊,認有顯著或有可預見風險時,即應停止從事食物外送作業。此外,該指引並特別提供食物外送指派單、車況檢核表、高氣溫戶外作業危害防範措施檢核表,供業者參考運用。

    職安署呼籲業者,對食物外送作業,應依該作業安全指引提供交通事故防止、熱危害預防等必要之安全衛生設備及措施,及對外送員施以安全衛生教育訓練,同時訂定安全衛生工作守則供外送員遵行,並定期或不定期實施食物外送作業安全稽核,督導落實風險評估、安全管理及改善措施。

  • (轉知)勞動部公告第2階段指定適用優先管理化學品名單,並自108年4月1日生效,請事業單位及早準備因應。
  • 發布日期:2019-03-08


     勞動部業於107年12月27日以勞職授字第1070205638號公告指定第2階段適用優先管理化學品之指定及運作管理辦法第2條第2款之化學品名單,該名單並自108年4月1日生效。

    優先管理化學品報請備查作業期程說明.pdf

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